EOM AcademyHR-Marketing
Social Media Recruiting Seminar
Das Seminar zeigt, wie Social Media für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke und moderne Personalgewinnung genutzt wird, ohne Vorkenntnisse.
Expertinnen und Experten dieser Unternehmen haben in der EOM Academy gelernt.
Inhalte
Was Ihr Team im Social-Recruiting-Seminar lernt.
Diese Module schlagen wir für Ihr Inhouse-Seminar vor. Vorab fragen wir das Vorwissen Ihres Teams ab und legen Schwerpunkte und Tiefe gemeinsam mit Ihnen fest.
Modul 1 von 5
- Bedeutung von Social Media für das Recruiting
- Aktuelle Trends und Entwicklungen
Modul 2 von 5
- Einführung in die relevantesten Social Media Kanäle und ihre wichtigsten Funktionen und Formate (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Xing, YouTube)
- Über welche Kanäle erreiche ich welche Zielgruppe unter Bewerberinnen und Bewerbern?
Modul 3 von 5
- Strategie als Basis der Social-Recruiting-Maßnahmen
- Ziele, Zielgruppen und Candidate Personas
- Kanalauswahl
- Prozesse, Ressourcen und Guidelines
- Mitbewerberanalyse
Modul 4 von 5
- Content-Ansätze für Personalmarketing und Recruiting
- Von der Ideenfindung, über den Redaktionsplan bis zur Aufbereitung inkl. Tools
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einbinden und Corporate Influencerinnen und Influencer aufbauen
- Community Management
Modul 5 von 5
- Wie kann der Erfolg von Social Media Maßnahmen gemessen werden?
- Erfolgskontrolle über Webtracking- und Social Media Tools
- Optimierungsansätze
Außerdem im Seminar
- Live-Ansichten und Praxisübungen
- Best Practices und (Tool-)Tipps
Teilnehmerstimmen
Was Teilnehmende sagen.
Ablauf
Von der Anfrage bis zu den Unterlagen.
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Anfrage
Sie nennen Thema, Teilnehmerzahl und Wunschzeitraum. Wir melden uns innerhalb eines Werktags.
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Abstimmung
Wir klären Schwerpunkte, Vorkenntnisse und Format. Den Preis berechnen wir nach Bedarf, Teilnehmerzahl und Tiefe.
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Seminar
Vor Ort oder live online. Praxisbeispiele und gemeinsame Übungen wechseln sich mit kurzen Wissenstests ab.
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Danach
Alle erhalten die Unterlagen als PDF und eine Teilnahmebestätigung. Offene Fragen beantworten wir im Nachgang.
Seminar anfragen
Sprechen wir über Ihr Seminar.
Nennen Sie uns Thema, Teilnehmerzahl und Wunschzeitraum. Wir schlagen Inhalte und Termin vor und schicken Ihnen ein schriftliches Angebot.
Roxeanne RieckHead of Operations, Ihre Ansprechpartnerin in der EOM Academy
0511 / 390 60 100academy@eom.de
- Inhouse oder live online
- Termin nach Absprache
Häufige Fragen zu Social Media Recruiting
Beides ist möglich. Wir halten das Seminar live online, kommen zu Ihnen oder schulen Ihr Team bei uns in Hannover. Was besser passt, entscheiden Sie.
Nein. Das Seminar richtet sich an Personalmarketing, Recruiting und Geschäftsführung. Wir fragen das Vorwissen vorher ab und passen Beispiele und Tempo an Ihr Team an.
Das Seminar dauert einen Tag, von 9:30 bis 16:00 Uhr, mit Pausen, kurzen Wissenstests und Zeit für Ihre Fragen.
Die Teilnehmerzahl vereinbaren wir mit Ihnen, ebenso Themen und Termin. Kleine Gruppen sind uns lieber, weil dann Fragen und Übungen Platz haben.
Ja. Im Anschluss erhalten alle Teilnehmenden die Seminarunterlagen als PDF und eine Teilnahmebestätigung mit Inhalten und Dauer.
Den Preis berechnen wir individuell nach Ihrem Bedarf, der Teilnehmerzahl und der gewünschten Tiefe. Nach einem kurzen Abstimmungsgespräch erhalten Sie ein schriftliches Angebot.
Die EOM Academy meldet sich innerhalb eines Werktags mit einem Vorschlag zu Termin, Themen und Rahmen zurück.
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