EOM AcademyHR-Marketing
Performance Recruiting Seminar
Das Seminar zeigt, wie moderne, datenbasierte Performance-Marketing-Maßnahmen aktive und passive Bewerberinnen und Bewerber über Suchmaschinen erreichen, mit SEO- und SEA-Modulen.
Expertinnen und Experten dieser Unternehmen haben in der EOM Academy gelernt.
Inhalte
Was Ihr Team im Performance-Recruiting-Seminar lernt.
Diese Module schlagen wir für Ihr Inhouse-Seminar vor. Vorab fragen wir das Vorwissen Ihres Teams ab und legen Schwerpunkte und Tiefe gemeinsam mit Ihnen fest.
Modul 1 von 4
- Unterschied zum klassischen Recruiting
- Performance-Kanäle entlang der Candidate Journey
- Zielgruppenanalyse und EVP als Maßnahmenbasis
- Targeting passiver Bewerberinnen und Bewerber
Modul 2 von 4
- SEO-Grundlagen für Personalmarketing und Recruiting
- Rankingfaktoren, Crawling und Indexierung
- Keywordrecherche für digitales Recruiting
- Erstellung optimierter Karriereseiten und Praxisbeispiele
Modul 3 von 4
- SEA-Grundlagen für Personalmarketing und Recruiting
- Relevanteste Anzeigenformate und Potenziale
- Targeting-Möglichkeiten (die gewünschte Zielgruppe ansprechen)
- Funktionsweisen: Auktionssystem und Ausspielung
- Erstellung zielführender Google Anzeigen und Praxisbeispiele
Modul 4 von 4
- Datenerfassung: KPIs definieren und Tracking einrichten
- Auswertung der relevantesten KPIs
- Optimierungsansätze für die SEO-Ausrichtung und Anzeigenschaltung
Außerdem im Seminar
- Praxisbeispiele und (Tool-)Tipps
Teilnehmerstimmen
Was Teilnehmende sagen.
Ablauf
Von der Anfrage bis zu den Unterlagen.
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Anfrage
Sie nennen Thema, Teilnehmerzahl und Wunschzeitraum. Wir melden uns innerhalb eines Werktags.
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Abstimmung
Wir klären Schwerpunkte, Vorkenntnisse und Format. Den Preis berechnen wir nach Bedarf, Teilnehmerzahl und Tiefe.
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Seminar
Vor Ort oder live online. Praxisbeispiele und gemeinsame Übungen wechseln sich mit kurzen Wissenstests ab.
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Danach
Alle erhalten die Unterlagen als PDF und eine Teilnahmebestätigung. Offene Fragen beantworten wir im Nachgang.
Seminar anfragen
Sprechen wir über Ihr Seminar.
Nennen Sie uns Thema, Teilnehmerzahl und Wunschzeitraum. Wir schlagen Inhalte und Termin vor und schicken Ihnen ein schriftliches Angebot.
Roxeanne RieckHead of Operations, Ihre Ansprechpartnerin in der EOM Academy
0511 / 390 60 100academy@eom.de
- Inhouse oder live online
- Termin nach Absprache
Häufige Fragen zu Performance Recruiting
Beides ist möglich. Wir halten das Seminar live online, kommen zu Ihnen oder schulen Ihr Team bei uns in Hannover. Was besser passt, entscheiden Sie.
Nein. Das Seminar richtet sich an Einsteigerinnen und Einsteiger, auch aus anderen Fachbereichen. Wir fragen das Vorwissen vorher ab und passen Beispiele und Tempo an Ihr Team an.
Das Seminar dauert einen Tag, von 9:30 bis 16:00 Uhr, mit Pausen, kurzen Wissenstests und Zeit für Ihre Fragen.
Die Teilnehmerzahl vereinbaren wir mit Ihnen, ebenso Themen und Termin. Kleine Gruppen sind uns lieber, weil dann Fragen und Übungen Platz haben.
Ja. Im Anschluss erhalten alle Teilnehmenden die Seminarunterlagen als PDF und eine Teilnahmebestätigung mit Inhalten und Dauer.
Den Preis berechnen wir individuell nach Ihrem Bedarf, der Teilnehmerzahl und der gewünschten Tiefe. Nach einem kurzen Abstimmungsgespräch erhalten Sie ein schriftliches Angebot.
Die EOM Academy meldet sich innerhalb eines Werktags mit einem Vorschlag zu Termin, Themen und Rahmen zurück.
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