Online-Marketing-Jobs in Hannover

Together we create. Together we grow.

Hier kannst du offen sagen, was du denkst, und dein Team hilft dir, fachlich und persönlich weiterzukommen.

Stellenangebote ansehen Deine Vorteile

Roxeanne RieckHead of Operations
Elina LoosFinance/Legal
Johanna KnebelProjektmanagement und Leadgenerierung
Julia KönigProjektmanagement und Webanalyse
Lukas BeckerSEO und GEO
Marie RespondekBusiness Development
Ozan OrhanAgentic Commerce und KI
Sharia GagelerPerformance Marketing
Anna-Lena EggensbergerTracking und Consent
Anne BrünnertSEO und Content
Mathias KuschinskiSEO und Performance Marketing
Maximilian WolterSEO und GEO
Olga SchichtPerformance Marketing
Ernest MavriqiGründer und Geschäftsführer

Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen

Offene Stellen

Wo du bei uns einsteigen kannst.

Jede Stelle führt direkt zur Online-Bewerbung. Ein Anschreiben brauchst du nicht.

Top Company auf kununu, 2024 bis 2026

Alle Stellen in Hannover37,5 Stunden pro WochehybridGehalt brutto im Jahr

Feste Stellen 4

Traineeships 4

Keine passende Stelle dabei? Bewirb dich initiativ unter jobs@eom.de.

Mehr von uns zeigen wir auf Instagram und LinkedIn.

Deine Vorteile

Tellerrand is not the limit.

Das gilt für jede Stelle bei uns, auch im Traineeship.

30 + 5

Tage frei im Jahr. Zu 30 Tagen Urlaub kommen drei Corporate Days, dein Geburtstag und je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester.
37,5 h

pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und bis zu vier Wochen Workation in der EU
50 € + Deutschlandticket

Beides jeden Monat ab dem ersten Tag. Den Sachbezug nutzt du als Gutschein oder für Urban Sports Club.
Ehrliches Team

ohne Ellenbogenmentalität, auf kununu seit 2024 jedes Jahr Top Company
Onboarding

Über mehrere Monate begleiten dich Kolleginnen und Kollegen, fachlich und persönlich

Außerdem dabei

Feste Zeit im Arbeitsalltag, um KI auszuprobieren und eigene Assistenten zu bauen
Vergütung, die wir regelmäßig weiterentwickeln
MacBook und Technik, auf Wunsch auch fürs Homeoffice
Teamevents, auch mit Vorträgen externer Expertinnen und Experten
After-Work-Unternehmungen ohne Anwesenheitspflicht
Regelmäßige Verpflegung im Büro
Zeit für soziale Projekte mit F.W.A
Mitarbeiterrabatte bis zu 30 % in vielen Onlineshops

Warum EOM

Du lernst von Leuten, die andere Marketingteams schulen.

In der EOM Academy schulen wir Mitarbeitende von Amazon, Bosch und REWE. Wer bei uns etwas lernen will, findet im Team Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen auch in der Academy weitergeben.

17 Seminarebietet unsere EOM Academy an, gehalten von unserem Team
Über 10 Jahrebleiben unsere Kunden im Schnitt. Du lernst die Marken gründlich kennen, für die du arbeitest.

Teilnehmende der EOM Academy kommen unter anderem von

Team und Kultur

Smells like team spirit.

So sieht es bei uns aus, im Büro und bei unseren Teamevents.

KI-Workshop im Team, September 2026
Sommerevent, Juni 2026
Kartbahn, Juni 2026
Gemeinsamer Kochkurs, Juni 2025
Golfsimulator, April 2026
B2Run, Mai 2026
Im Büro, April 2025
Kundentermin, Juni 2026

Für diese Marken arbeitet unser Team

Soziale Verantwortung

F.W.A: Friends with Attitude.

Es geht nicht allen Menschen so gut wie uns. Deshalb haben wir 2019 die Initiative F.W.A gegründet.

Seitdem packt das Team regelmäßig mit an. Die Zeit dafür bekommst du bei uns.

Zwei Kolleginnen füllen im Büro Reihen von Geschenkkartons für die Nikolaus-Aktion im Dezember 2019 — Fotos aus unseren Aktionen von 2019 bis 2025

Das Team packt an einem Tisch mit grünem Geschenkband gemeinsam Geschenke ein, Dezember 2019 — Fotos aus unseren Aktionen von 2019 bis 2025

Unsere Aktionen

Dezember 2025

Zur Weihnachtsfeier schrieben wir wieder Karten an einsame Menschen, über die Initiative Post mit Herz.
November 2024

Wir übergaben Lern- und Spielmaterial an das Mentoringprogramm MefJu, das Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen begleitet.
November 2023

Zum Giving Tuesday sammelten wir gemeinsam mit Kunden und Partnern Spenden für Right To Play und die Arbeit mit Kindern im Gazastreifen.
Oktober 2023

Für ein Tierheim fertigte das Team Schablonen für neue Wegweiser zu den Tierhäusern.
Februar 2023

Nach dem Erdbeben in der Türkei und in Syrien sammelten wir Spenden für die Nothilfe der UNO-Flüchtlingshilfe.
Dezember 2022

Zu Weihnachten spendeten wir an zwei Tierheime, eines davon in Hannover.
Oktober 2022

Für die Hannöversche Tafel und eine zweite Tafel sammelte das Team Lebensmittel und Hygieneartikel.
März 2022

Kurz nach Beginn des Kriegs in der Ukraine spendeten wir für die Ukraine-Hilfe von Mission Lifeline.
Dezember 2021

Bei der Aktion „Weihnachten für alle“ in Braunschweig erfüllten wir Wünsche bedürftiger und obdachloser Menschen.
November 2021

Zum Giving Tuesday packten wir Adventstüten, die der Verein Serve the City in sozialen Einrichtungen in Hannover verschenkte.
März 2021

Zu Ostern schrieben wir Karten an einsame Menschen, über die Initiative Post mit Herz.
Dezember 2019

Am Nikolaustag brachte das Team Geschenkpakete zu Kindern in fünf sozialen Einrichtungen in Hannover. Es war die erste Aktion von F.W.A.

Einblicke auf Instagram

Deine Bewerbung

Was wir von dir wissen wollen.

Im Online-Formular wählst du die Stelle, nennst deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintritt und lädst deine Unterlagen hoch. Dazu stellen wir dir drei Fragen. Ein Anschreiben brauchst du nicht.

01
Welche Werte sind für dich besonders wichtig?
02
Was können wir von dir lernen?
03
Was möchtest du gerne noch bei dir entwickeln?

So geht es weiter

01

Bewerben

Du wählst die Stelle, beantwortest die drei Fragen und lädst deine Unterlagen hoch. Danach bekommst du eine Bestätigung per Mail.
02

Check-In

Wir sehen uns deine Unterlagen in Ruhe an und schicken dir einen kurzen Fragebogen, damit wir dich besser kennenlernen.
03

Kennenlernen

Passt dein Profil zur Stelle, sprechen wir uns am Telefon, per Video-Call oder bei uns in der Bödekerstraße.
04

Probearbeiten

Passt bis hierhin alles, lernst du zwei Tage lang unser Daily Business kennen. Danach wissen beide Seiten, ob es langfristig passt. Kommst du von außerhalb, organisieren wir dir eine Unterkunft.
05

Start

Am ersten Tag wartet ein Welcome-Tisch mit EOM-Goodies auf dich. Danach beginnt deine Einarbeitung im Team.

Stelle gefunden? Dann bewirb dich online.

Jetzt bewerben

Fragen zu einer Stelle oder zum Ablauf? Ernest Mavriqi, Gründer und Geschäftsführer

jobs@eom.de 0511 / 390 60 100

Häufige Fragen zur Bewerbung

Auf jeder Stellenseite kommst du direkt zur Online-Bewerbung. Füll möglichst alle Felder aus, dann erfahren wir mehr über dich.

Wenig. Im Formular beantwortest du ein paar Fragen, auch zu deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintritt. Ein Anschreiben erwarten wir nicht.

Das hängt von der Stelle und von deiner Erfahrung ab. Für die meisten Stellen nennen wir die Spanne direkt in der Anzeige, im Traineeship sind es rund 30.000 Euro brutto im Jahr. Dazu kommen ab dem ersten Tag das Deutschlandticket und 50 Euro Sachbezug im Monat. Dein Gehalt besprechen wir nach dem Kennenlernen und dem Probearbeiten gemeinsam mit dir.

Nach dem Absenden bekommst du eine Bestätigungsmail. Unser Ziel ist, den ganzen Prozess in rund zwei Wochen abzuschließen, damit du und wir planen können. Bei vielen Bewerbungen schaffen wir das nicht immer. Dauert es dir zu lange, hak gern bei uns nach.

Ja. Wir empfehlen dir aber, dich auf wenige Stellen zu beschränken, die zu deiner Erfahrung und zu deinen Interessen passen.

Ja. Vielleicht hat deine Praxiserfahrung damals noch nicht gereicht. Bewirb dich gern noch einmal.

Dafür gibt es bei uns keine Regeln. Komm so, wie du dich auch im Alltag wohlfühlst.

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