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Vollzeit · Hannover

Projektmanager im Online-Marketing (m/w/d)

Du betreust Unternehmen aus dem oberen Mittelstand und steuerst ihre Online-Marketing-Projekte, vom Briefing bis zur Jahresplanung.

  • 39.000 bis 54.000 € im Jahr
  • Berufseinstieg bis Senior
  • 37,5 Std. pro Woche, hybrid
  • 30 Tage Urlaub plus 5 freie Tage

Top Company 2026 auf kununu

Die Stelle

Projektmanager im Online-Marketing bei EOM

Was du bei uns bewegst

  • Du bist feste Ansprechperson für die Marketingverantwortlichen deiner Kunden und kennst ihre Ziele und Zahlen.
  • Du planst jedes Projekt bis zur Abnahme und hältst Zeitplan, Budget und Qualität im Blick.
  • Du steuerst unsere Spezialistinnen und Spezialisten für SEO, GEO, Google Ads und Analytics und führst ihre Ergebnisse zusammen.
  • Du wertest Reportings aus, erkennst, was sich verändert, und machst daraus Empfehlungen für den Kunden.
  • Du stellst Ergebnisse vor und erarbeitest mit dem Kunden die Planung fürs nächste Jahr.

Was du mitbringst

  • Du hast schon Projekte oder Kunden im Online-Marketing betreut, in einer Agentur oder einer Marketingabteilung. Für den Berufseinstieg zählen auch Praktika und Werkstudium.
  • Du kennst dich in SEO, Google Ads und Web-Analytics so weit aus, dass du Aufgaben klar briefen und Ergebnisse bewerten kannst.
  • Du trittst vor Marketingleitung und Geschäftsführung sicher auf und vertrittst deine Empfehlung.
  • Du schreibst klar und fehlerfrei auf Deutsch und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
  • Du probierst KI- und Automatisierungstools gern aus und hast idealerweise schon damit gearbeitet.

Deine Vorteile

Tellerrand is not the limit.

Das gilt für jede Stelle bei uns, auch im Traineeship.

  • 30 + 5

    Tage frei im Jahr. Zu 30 Tagen Urlaub kommen drei Corporate Days, dein Geburtstag und je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester.

  • 37,5 h

    pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und bis zu vier Wochen Workation in der EU

  • 50 € + Deutschlandticket

    Beides jeden Monat ab dem ersten Tag. Den Sachbezug nutzt du als Gutschein oder für Urban Sports Club.

  • Ehrliches Team

    ohne Ellenbogenmentalität, auf kununu seit 2024 jedes Jahr Top Company

  • Onboarding

    Über mehrere Monate begleiten dich Kolleginnen und Kollegen, fachlich und persönlich

Außerdem dabei

  • Feste Zeit im Arbeitsalltag, um KI auszuprobieren und eigene Assistenten zu bauen
  • Vergütung, die wir regelmäßig weiterentwickeln
  • MacBook und Technik, auf Wunsch auch fürs Homeoffice
  • Teamevents, auch mit Vorträgen externer Expertinnen und Experten
  • After-Work-Unternehmungen ohne Anwesenheitspflicht
  • Regelmäßige Verpflegung im Büro
  • Zeit für soziale Projekte mit F.W.A
  • Mitarbeiterrabatte bis zu 30 % in vielen Onlineshops

Wer wir sind

Smells like team spirit.

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen für digitales Marketing in Hannover, seit 2009. In der EOM Academy schulen wir außerdem Marketingteams anderer Unternehmen, unter anderem mit Teilnehmenden von Amazon, Bosch und REWE.

  • Roxeanne Rieck

    Roxeanne RieckHead of Operations

  • Elina Loos

    Elina LoosFinance/Legal

  • Johanna Knebel

    Johanna KnebelProjekt­management und Lead­generierung

  • Julia König

    Julia KönigProjekt­management und Web­analyse

  • Lukas Becker

    Lukas BeckerSEO und GEO

  • Marie Respondek

    Marie RespondekBusiness Development

  • Ozan Orhan

    Ozan OrhanAgentic Commerce und KI

  • Sharia Gageler

    Sharia GagelerPerformance Marketing

  • Anna-Lena Eggensberger

    Anna-Lena EggensbergerTracking und Consent

  • Anne Brünnert

    Anne BrünnertSEO und Content

  • Mathias Kuschinski

    Mathias KuschinskiSEO und Performance Marketing

  • Maximilian Wolter

    Maximilian WolterSEO und GEO

  • Olga Schicht

    Olga SchichtPerformance Marketing

  • Ernest Mavriqi

    Ernest MavriqiGründer und Geschäftsführer

Zwei Mitarbeitende von EOM mit zwei Ansprechpartnern von NIBE an einer Wärmepumpe
Kundentermin bei NIBE, 2026

Für diese Marken arbeitet unser Team

Unsere Kunden bleiben im Schnitt über zehn Jahre bei EOM. So lernst du die Marken, für die du arbeitest, gründlich kennen.

Deine Bewerbung

Was wir von dir wissen wollen.

Im Online-Formular wählst du die Stelle, nennst deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintritt und lädst deine Unterlagen hoch. Dazu stellen wir dir drei Fragen. Ein Anschreiben brauchst du nicht.

  1. 01

    Welche Werte sind für dich besonders wichtig?

  2. 02

    Was können wir von dir lernen?

  3. 03

    Was möchtest du gerne noch bei dir entwickeln?

So geht es weiter

  1. 01

    Bewerben

    Du wählst die Stelle, beantwortest die drei Fragen und lädst deine Unterlagen hoch. Danach bekommst du eine Bestätigung per Mail.

  2. 02

    Check-In

    Wir sehen uns deine Unterlagen in Ruhe an und schicken dir einen kurzen Fragebogen, damit wir dich besser kennenlernen.

  3. 03

    Kennenlernen

    Passt dein Profil zur Stelle, sprechen wir uns am Telefon, per Video-Call oder bei uns in der Bödekerstraße.

  4. 04

    Probearbeiten

    Passt bis hierhin alles, lernst du zwei Tage lang unser Daily Business kennen. Danach wissen beide Seiten, ob es langfristig passt. Kommst du von außerhalb, organisieren wir dir eine Unterkunft.

  5. 05

    Start

    Am ersten Tag wartet ein Welcome-Tisch mit EOM-Goodies auf dich. Danach beginnt deine Einarbeitung im Team.

Passt die Stelle zu dir? Dann bewirb dich online.

Jetzt bewerben

Fragen zur Stelle? Ernest Mavriqi, Gründer und Geschäftsführer

jobs@eom.de0511 / 390 60 100

Häufige Fragen zur Stelle

Das Gehalt hängt von deiner Erfahrung ab. Für diese Stelle kannst du mit rund 39.000 bis 54.000 Euro brutto im Jahr rechnen. Dazu kommen ab dem ersten Tag das Deutschlandticket und 50 Euro Sachbezug im Monat. Dein Gehalt besprechen wir nach dem Kennenlernen und dem Probearbeiten gemeinsam mit dir.

Wir suchen vom Berufseinstieg bis Senior. Dein Einstiegslevel gibst du einfach im Bewerbungsformular an.

Nach dem Absenden bekommst du eine Bestätigungsmail. Unser Ziel ist, den ganzen Prozess in rund zwei Wochen abzuschließen, damit du und wir planen können. Bei vielen Bewerbungen schaffen wir das nicht immer. Dauert es dir zu lange, hak gern bei uns nach.

Über mehrere Monate stehen dir Kolleginnen und Kollegen zur Seite, fachlich und persönlich. Am ersten Tag wartet ein Welcome-Tisch mit EOM-Goodies auf dich.

Ja. Wir empfehlen dir aber, dich auf wenige Stellen zu beschränken, die zu deiner Erfahrung und zu deinen Interessen passen.

Ja. Vielleicht hat deine Praxiserfahrung damals noch nicht gereicht. Bewirb dich gern noch einmal.

Dafür gibt es bei uns keine Regeln. Komm so, wie du dich auch im Alltag wohlfühlst.

Gespräch anfragen