Vollzeit · Hannover
Web Analytics Specialist (m/w/d)
Du richtest Tracking und Analyse-Tools für unsere Kunden ein und machst aus den Daten Berichte, auf die sich Budget-Entscheidungen stützen.
- 36.000 bis 42.000 € im Jahr
- Berufseinstieg
- 37,5 Std. pro Woche, hybrid
- 30 Tage Urlaub plus 5 freie Tage
Die Stelle
Web Analytics Specialist bei EOM
Was du bei uns bewegst
- Du koordinierst, planst und setzt Web-Analytics-Maßnahmen für unsere Kunden um, gemeinsam mit unseren internen Expertinnen und Experten.
- Du entwickelst Webanalyse-Strategien und setzt Konzepte zur Datenanalyse um.
- Du richtest Analyse-Tools ein, also Tracking-Systeme und Tags, und pflegst Tracking-Codes.
- Du wertest Nutzerverhalten und Conversion-Rates aus.
- Du erstellst Berichte und Dashboards, die Entscheidungen unterstützen.
- Du unterstützt Kunden und interne Teams bei der Nutzung von Analyse-Tools.
- Du arbeitest mit Marketing-, IT- und Design-Teams zusammen und stimmst die technische Umsetzung mit Entwicklern ab.
Was du mitbringst
- Du bringst erste Erfahrung mit Web-Analyse-Tools mit.
- Du kennst die wichtigen KPIs im Online-Marketing und weißt, was sie bedeuten.
- Du löst datenbasierte Aufgaben kreativ und zielgerichtet.
- Du probierst KI- und Automatisierungstools gern aus und hast idealerweise schon damit gearbeitet.
- Du sprichst gern mit Kunden, am Telefon, per Mail und persönlich, und hast darin schon etwas Erfahrung.
- Du organisierst deine Arbeit selbst und gehst Aufgaben von dir aus an.
Deine Vorteile
Tellerrand is not the limit.
Das gilt für jede Stelle bei uns, auch im Traineeship.
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30 + 5
Tage frei im Jahr. Zu 30 Tagen Urlaub kommen drei Corporate Days, dein Geburtstag und je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester.
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37,5 h
pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und bis zu vier Wochen Workation in der EU
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50 € + Deutschlandticket
Beides jeden Monat ab dem ersten Tag. Den Sachbezug nutzt du als Gutschein oder für Urban Sports Club.
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Ehrliches Team
ohne Ellenbogenmentalität, auf kununu seit 2024 jedes Jahr Top Company
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Onboarding
Über mehrere Monate begleiten dich Kolleginnen und Kollegen, fachlich und persönlich
Außerdem dabei
- Feste Zeit im Arbeitsalltag, um KI auszuprobieren und eigene Assistenten zu bauen
- Vergütung, die wir regelmäßig weiterentwickeln
- MacBook und Technik, auf Wunsch auch fürs Homeoffice
- Teamevents, auch mit Vorträgen externer Expertinnen und Experten
- After-Work-Unternehmungen ohne Anwesenheitspflicht
- Regelmäßige Verpflegung im Büro
- Zeit für soziale Projekte mit F.W.A
- Mitarbeiterrabatte bis zu 30 % in vielen Onlineshops
Wer wir sind
Smells like team spirit.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen für digitales Marketing in Hannover, seit 2009. In der EOM Academy schulen wir außerdem Marketingteams anderer Unternehmen, unter anderem mit Teilnehmenden von Amazon, Bosch und REWE.
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Roxeanne RieckHead of Operations
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Elina LoosFinance/Legal
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Johanna KnebelProjektmanagement und Leadgenerierung
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Julia KönigProjektmanagement und Webanalyse
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Lukas BeckerSEO und GEO
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Marie RespondekBusiness Development
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Ozan OrhanAgentic Commerce und KI
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Sharia GagelerPerformance Marketing
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Anna-Lena EggensbergerTracking und Consent
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Anne BrünnertSEO und Content
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Mathias KuschinskiSEO und Performance Marketing
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Maximilian WolterSEO und GEO
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Olga SchichtPerformance Marketing
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Ernest MavriqiGründer und Geschäftsführer
Für diese Marken arbeitet unser Team
Unsere Kunden bleiben im Schnitt über zehn Jahre bei EOM. So lernst du die Marken, für die du arbeitest, gründlich kennen.
Deine Bewerbung
Was wir von dir wissen wollen.
Im Online-Formular wählst du die Stelle, nennst deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintritt und lädst deine Unterlagen hoch. Dazu stellen wir dir drei Fragen. Ein Anschreiben brauchst du nicht.
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01
Welche Werte sind für dich besonders wichtig?
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02
Was können wir von dir lernen?
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03
Was möchtest du gerne noch bei dir entwickeln?
So geht es weiter
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01
Bewerben
Du wählst die Stelle, beantwortest die drei Fragen und lädst deine Unterlagen hoch. Danach bekommst du eine Bestätigung per Mail.
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02
Check-In
Wir sehen uns deine Unterlagen in Ruhe an und schicken dir einen kurzen Fragebogen, damit wir dich besser kennenlernen.
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03
Kennenlernen
Passt dein Profil zur Stelle, sprechen wir uns am Telefon, per Video-Call oder bei uns in der Bödekerstraße.
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04
Probearbeiten
Passt bis hierhin alles, lernst du zwei Tage lang unser Daily Business kennen. Danach wissen beide Seiten, ob es langfristig passt. Kommst du von außerhalb, organisieren wir dir eine Unterkunft.
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05
Start
Am ersten Tag wartet ein Welcome-Tisch mit EOM-Goodies auf dich. Danach beginnt deine Einarbeitung im Team.
Passt die Stelle zu dir? Dann bewirb dich online.
Jetzt bewerbenHäufige Fragen zur Stelle
Das Gehalt hängt von deiner Erfahrung ab. Für diese Stelle kannst du mit rund 36.000 bis 42.000 Euro brutto im Jahr rechnen. Dazu kommen ab dem ersten Tag das Deutschlandticket und 50 Euro Sachbezug im Monat. Dein Gehalt besprechen wir nach dem Kennenlernen und dem Probearbeiten gemeinsam mit dir.
Nein, erste Erfahrungen reichen. Im Onboarding begleiten dich Kolleginnen und Kollegen über mehrere Monate, fachlich und persönlich.
Nach dem Absenden bekommst du eine Bestätigungsmail. Unser Ziel ist, den ganzen Prozess in rund zwei Wochen abzuschließen, damit du und wir planen können. Bei vielen Bewerbungen schaffen wir das nicht immer. Dauert es dir zu lange, hak gern bei uns nach.
Über mehrere Monate stehen dir Kolleginnen und Kollegen zur Seite, fachlich und persönlich. Am ersten Tag wartet ein Welcome-Tisch mit EOM-Goodies auf dich.
Ja. Wir empfehlen dir aber, dich auf wenige Stellen zu beschränken, die zu deiner Erfahrung und zu deinen Interessen passen.
Ja. Vielleicht hat deine Praxiserfahrung damals noch nicht gereicht. Bewirb dich gern noch einmal.
Dafür gibt es bei uns keine Regeln. Komm so, wie du dich auch im Alltag wohlfühlst.