Junior Projektmanager im Online-Marketing (m/w/d)

Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement und kennst die Grundlagen im Online-Marketing?

Wir haben ab sofort Stellen als Junior Projektmanager Digital (m/w/d) in Hannover zu vergeben und freuen uns auf deine Bewerbung!

a4a03717 d4e7 40de 950c 67ae29b80a64 — Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?

Smells like team spirit

Wir sind eine inhabergeführte Agentur für Online-Marketing in Hannover.

Das Team entwickelt seit 2009 – gemeinsam mit seinen Kundinnen und Kunden – greifbare Strategien, um die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen.

Unser Anspruch ist Premium Online-Marketing Beratung. Und das immer in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit messbaren Ergebnissen.

Ehrliches Team ohne Ellenbogenmentalität
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
37,5 Std./Woche, Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Workation
Bis zu 3 Feiertage mehr an unseren Standorten & immer frei am Geburtstag
100 % Kostenübernahme vom Deutschlandticket
Monatliche Teamevents u.a. mit externen ExpertInnen
Regelmäßige After-Work-Unternehmungen
Zeit & Möglichkeiten für soziales Engagement
Hochwertige Technik & Equipment – bei Bedarf auch ins Home-Office geliefert

Junior Projektmanager*in bei EOM

WAS DU BEI UNS MACHST
- Du steuerst Prozesse innerhalb unserer Projekte (Briefings, Terminplanung und -einhaltung, Qualitätskontrolle, Kostenverwaltung)
- Du koordinierst Marketingmaßnahmen unserer Kunden durch Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Du übernimmst die Budgetplanung und Budgetkontrolle auf Projektebene
- Du konzeptionierst und optimierst Online-Marketing-Strategien mit dem Team
- Du übernimmst die Analyse und das Reporting der Maßnahmen anhand unterschiedlicher Tools
- Du wirkst aktiv an der Maßnahmenentwicklung mit – bis hin zur strategischen Jahresplanung gemeinsam mit dem Team und dem Kunden
DEIN PROFIL
- Du bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement mit und hast erste Kenntnisse im Bereich Online-Marketing
- Dich zeichnet eine offene und positive Grundstimmung aus
- Du hast Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden – am Telefon, per Mail und natürlich persönlich
- Du bringst Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit sowie eine Leidenschaft für digitale Trends mit
- Du bringst Begeisterung & Offenheit gegenüber KI, Automatisierungstools oder anderen innovativen Technologien (im Idealfall bereits erste Anwendungserfahrungen) mit
WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST
- Faire Vergütung und gemeinsam geplante stetige Verbesserungen + Beteiligung am Erfolg
- Nicht nur Good Vibes, sondern Best Vibes – und echten Teamspirit, fern von jeglicher Ellenbogenmentalität
- Weiterentwicklung & Weiterbildung – z.B. durch interne EOM Academy Schulungen, externe Weiterbildungen (u.a. als Google Premium Partner direkt bei und mit Google) sowie freie Fachliteratur
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen für namhafte Brands aus unterschiedlichsten Branchen
- Modernes Equipment, Home-Office Ausstattung nach Bedarf sowie ergonomische Arbeitsplätze in unseren Offices
- Regelmäßige Teamevents & Vorträge von ext. Experten
- Feel-Good-Manager auf vier Pfoten (◕ᴥ◕ʋ)
- Mitarbeiterrabatte & EOM Goodies – z.B. unser EOM AGINCY, unser OFFWEIN, unsere kuscheligen Hoodies uvm. 🙂

Irgendwann muss jede Liste aufhören.

Bewirb‘ dich einfach direkt online (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) – wir freuen uns auf dich!

GROW WITH US

Junior Projektmanager (m/w/d) in Hannover.

Jetzt Online bewerben

Mit welchem Gehalt kann ich als Junior Projektmanager*in rechnen?

Das Gehalt ist abhängig von deiner Erfahrung, die du für die Aufgaben (in der Position) bei uns mitbringst. Da wir viel Wert auf Transparenz & eine offene Kommunikation legen, wird dieses nach einem Kennenlernen und Probearbeiten gemeinsam mit dir besprochen.

Für die Stelle Junior Projektmanager (m/w/d) kannst Du mit einem Bruttojahresgehalt von ca. 30.000 – 39.000 EUR plus 100 % Kostenübernahme vom Deutschlandticket und div. anderen Benefits rechnen.

Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

Check-In
Nachdem wir deine Bewerbung online erhalten haben, checken wir deine Unterlagen. Sobald dies erfolgt ist, erhältst du von uns einen Fragebogen, sodass wir dich noch etwas besser kennenlernen können.

Erstes Kennenlernen
Entspricht dein Profil unseren Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle, ist der nächste Step ein Telefongespräch, Video-Call oder persönliches Gespräch vor Ort.

Probearbeiten
Passt so weit alles, folgen zwei Tage in unserem Daily Business. Hier hast du die Chance, unser Team, unsere Philosophie und dein späteres Aufgabengebiet noch besser kennenzulernen. Danach können beide Seiten für sich einschätzen, ob eine langfristige Zusammenarbeit passen kann. Kommst du von außerhalb, organisieren wir gerne eine Unterkunft vor Ort für dich.

Ich habe meine Bewerbung abgeschickt. Wie lange dauert es, bis ich etwas von euch höre?

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, erhältst du eine Bestätigungs-Mail. Wir werden deine Unterlagen zeitnah prüfen und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung geben, ob dein Profil zu unseren Vorstellungen an die Stelle passt. Unser angestrebtes Ziel ist es, innerhalb von 2 Wochen mit unserem ganzen Prozess durch zu sein, damit jeder besser planen kann – sowohl du als auch wir.
Aktuell erhalten wir allerdings sehr viele Bewerbungen, sodass wir es leider nicht immer schaffen, unser gestecktes Ziel zu erfüllen. Solltest du das Gefühl haben, dass es zu lange dauert, kannst du auch gerne problemlos bei uns nachhaken. 🙂

Ich habe mich schon einmal bei euch beworben. Ist eine erneute Bewerbung sinnvoll?

Ja, auf jeden Fall. Vielleicht haben damals deine Praxiserfahrungen noch nicht ausgereicht. Jetzt ist aber vielleicht der Zeitpunkt für eine neue Herausforderung und deinen Start bei uns im Team. 🕺

Wie sollte ich mich beim persönlichen Kennenlernen kleiden?

Hier gibt es keine Regeln. Komm einfach so zu uns, wie du dich auch im Alltag wohl fühlst. 🙂

Wie läuft das Onboarding bei euch ab?

Ein individuell zugeschnittener Onboarding-Prozess für dich ist uns sehr wichtig und daher bereiten wir alles genau vor und stellen dir über mehrere Monate hinweg verschiedene Begleiter aus dem Team zur Seite – sowohl für deine fachlichen als auch persönlichen ersten Steps bei EOM.

Unser gemeinsames Ziel ist es, dass du von Anfang an gut aufgehoben bist und nach Ende des Onboarding-Prozesses ein fester Bestandteil unseres Teams bist. 🙂

Hast du noch Fragen an uns?
Meld‘ dich per Mail an jobs@eom.de

Michelle Prinz
Lead People Culture

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Online-Marketing mit Herzblut und Verstand.

WE. CREATE. DIGITAL.

PERFORMANCE.

Effektiveres Marketing in der digitalen Welt. Seit 2009.

EOM wurde 2009 als Effektiv Online-Marketing GmbH in Hannover gegründet. 2020 erfolgte dann unser Rebranding zu EOM.

Der Großteil des Teams ist bereits seit über 10 Jahren sehr erfolgreich im Online-Marketing aktiv und kennt alle Facetten des Geschäfts. Zudem sind wir Google Premium Partner und arbeiten sehr eng mit Googlern zusammen, um die Ziele unserer Kund*innen zu erreichen. Mehr Eindrücke von uns, findest du auch auf Instagram.

Worauf wartest du eigentlich noch? 🙂

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