AGENTUR FÜR digitales Personalmarketing

Performance Recruiting: Modern, datenbasiert & effizient.

Passiv und aktiv suchende Kandidat*innen in ihren alltÀglich genutzten KanÀlen ansprechen. Deine EOM Vorteile:

  • Mehr Reichweite durch eine zielgenaue Online-Ansprache
  • Kein Streuverlust: Mehr Effizienz durch geeignete Kandidat*innen
  • Geringere Kosten: kosteneffizienter als klassische Recruiting-Maßnahmen
content marketing agentur

Personalmarketing modern gedacht.

Der Arbeitsmarkt ist in einem stetigen Wandel. Kandidat*innen greifen vermehrt zum Smartphone, um potenzielle Arbeitgeber*innen ausfindig zu machen.
Soziale Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn dienen zunehmend zur Vernetzung zwischen Unternehmen und Arbeitnehmer*innen. In einem hart umkÀmpften Arbeitsmarkt und im Kampf gegen den FachkrÀftemangel wird es nun wichtiger denn je, moderne, digitale Recruiting-Strategien rechtzeitig umzusetzen.

Priorisiertes Ziel: Passiv und aktiv suchende Kandidat*innen an den relevanten Orten im Netz ansprechen und ĂŒberzeugen. Mit EOM hast du deinen Partner fĂŒr digitales Recruiting gefunden.

google premium partner
EOM ist Google Premium Partner.

Dein Nutzen.
Unsere Leistung.

Transparenz.
Durch datengesteuerte Analysen erhĂ€ltst du einen Überblick darĂŒber, wo sich potenzielle Bewerber*innen im Netz aufhalten, wie sie am besten angesprochen werden und welches Recruiting-Budget fĂŒr die Besetzung deiner offener Stellen tatsĂ€chlich notwendig ist.

Datengesteuerte Prozesse.
Die gewonnenen Daten unserer Analysen werden von uns gesammelt, ausgewertet und fließen anschließend in weitere Recruiting-Maßnahmen mit ein. Somit werden die HR-Kampagnen jedes Mal gezielter und die gemeinsame Erfahrung fĂŒhrt zum gemeinsamen Erfolg.

Effizienz.
Klasse statt Masse. Wichtig ist uns, spannende Bewerber*innen fĂŒr dein Unternehmen zu finden, die in dein vorgeschriebenes Anforderungsprofil passen. Mit unserem Effizienz-Ansatz sorgen wir immer fĂŒr eine zielgruppengerechte Optimierung der Recruiting-Maßnahmen.

Expertise.
EOM unterstĂŒtzt dich bei deinen Zielen im Performance Recruiting und Personalmarketing so effizient und nachhaltig wie möglich. Dabei greifen wir auf jahrelanges Fachwissen als Performance Marketing Agentur im Bereich Recruiting zurĂŒck.

Unsere konkreten Leistungen im Performance Recruiting.

  • Suchmaschinenwerbung (SEA) → Effiziente Recruiting-Kampagnen fĂŒr aktiv suchende Kandidat*innen.
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO) → Organische Reichweite fĂŒr die Karriere-Seiten inkl. Traffic ĂŒber Google for Jobs.
  • Social Media Marketing → Social Ads und Content-Erstellung auf Instagram (Facebook), TikTok, LinkedIn & Co. 
  • Content Marketing → Content-Creation & Optimierung bestehender Inhalte auf deiner Website.
  • Usability → Wir optimieren die Candidate Experience und damit auch die Conversion-Rate der Bewerbungen.
  • Web Analytics → Auswertung und Controlling relevanter HR-Kennzahlen, um unsere Maßnahmen messbar zu gestalten.

Die digitale Strategie fĂŒr deine HR-Ziele gestalten wir immer individuell.

Not just another agency.

wir sind teamplayer

TEAM-
PLAYER.

Wir sind Team-Player.
Gerne arbeiten wir auch mit deiner betreuenden Werbeagentur oder Technikagentur zusammen.


WE. CREATE. DIGITAL. PERFORMANCE.

We are the internal external.

Anpacken statt predigen. Transparenz statt GeheimniskrĂ€merei. Wer sich fĂŒr uns als Online-Marketing Agentur entscheidet, wĂ€hlt einen starken Partner mit jeder Menge Erfahrung und Leidenschaft.

Weil wir lieben, was wir tun.
Wir legen grĂ¶ĂŸten Wert auf ein ehrliches und faires Miteinander. Unsere Kundenbeziehungen sind Partnerschaften auf Augenhöhe. Gemeinsamer Erfolg sichert eine gemeinsame Zukunft.

Wir haben in EOM einen Partner gefunden, der uns als Kunden im Online-Marketing das bietet, was wir unseren Kunden als europĂ€ischer Selbstklebespezialst bieten: Ein Höchstmaß an Leistung und QualitĂ€t. Der Erfolg ist fĂŒr uns spĂŒrbar.
top 914568 Herma SchnellerSvenSven Schneller,
GeschĂ€ftsfĂŒhrer der HERMA GmbH


💡 Ein gutes Beispiel fĂŒr unsere Philosophie:

Die HERMA GmbH betreuen wir in allen vier GeschĂ€ftsbereichen (Handel, Industrie, Haftmaterial und Maschinen) und das bereits kontinuierlich ohne Unterbrechung seit 2009 – national sowie international. Gemeinsame Ziele in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – Danke. 🙏

Und wir sind stolz auf unsere Wirksamkeit in langfristigen Partnerschaften mit Konzernen, den Mittelstand und Unternehmen von morgen.

Wenn fĂŒr dich fachliches Know-how, persönliche und messbare Beratung fĂŒr digitales Personalmarketing relevant ist, freuen wir uns ĂŒber ein unverbindliches Kennenlernen.

Auszug unserer Kunden.

Du bist in guter Gesellschaft.

Wir schĂ€tzen eine gute und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen ĂŒber alles. Das ist der Grund, warum viele von ihnen seit Jahren mit uns als ihrem vertrauten Partner im Online-Marketing zusammenarbeiten.

arthurmai

“Absolute KundennĂ€he, ganzheitliche Beratung und Betreuung sowie umfassendes Know-How sind nur die wichtigsten Eigenschaften, warum wir schon seit Jahren auf eine Zusammenarbeit im Bereich SEO und SEA mit EOM setzen. Ein verlĂ€sslicher Partner, der ganz individuell auf unsere BedĂŒrfnisse eingeht und uns gemeinsam stĂ€ndig weiterentwickelt – der Erfolg gibt uns Recht!”

Arthur Mai, CMO/Vorstand 1&1 IONOS SE
thorsten harms helma

“Erwartungen ĂŒbertroffen!
Von Anfang an stimmten Kundenbetreuung und Kommunikation.
Die Leidenschaft und Motivation des ganzen Teams ist tĂ€glich spĂŒrbar und motiviert auch uns als Kunden stetig Verbesserungen anzustoßen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und viele neue gemeinsame Projekte.”

Thorsten Harms, HELMA Eigenheimbau AG
michaelzirnfrechverlag

“Die transparente Arbeitsweise sowie fundierte, nachhaltige Empfehlungen und eine ganzheitliche Betreuung im Online-Marketing machen EOM fĂŒr uns zu einer starken und verlĂ€sslichen Agentur. Durch die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind wir jederzeit ganz nah dran und können unsere Performance-KanĂ€le stetig erfolgreich weiterentwickeln.”

Michael Zirn, GeschĂ€ftsfĂŒhrer bei der frechverlag GmbH

Die Zukunft im digitalen Personalmarketing gestalten. Gemeinsam.

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Gemeinsam besprechen wir den Status Quo, deine Ziele und was du bisher ausprobiert hast – ganz unverbindlich. Das Projekt nehmen wir nur dann an, wenn wir uns einig sind, dass wir der richtige Partner sind, um gemeinsam zu wachsen.

Nico Wutschijewitsch

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